Bien-être au travail

Bien-être au travail

Deux articles publiés en février sur le site de notre partenaire Vitalipass.

L’importance du bien-être au travail et le rôle du VitaliPass dans l’amélioration de la santé des salariés

Le bien-être au travail est un enjeu majeur pour les entreprises, ayant un impact significatif sur la santé physique et mentale des salariés, ainsi que sur leur performance et leur fidélisation.

Selon une étude, les salariés heureux seraient

  • 31 % plus productifs
  • 55 % plus créatifs
  • 9 fois plus loyaux
  • 6 fois moins absents
  • 2 fois moins malades

De plus, le bien-être au travail est fortement lié à des aspects tels que l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la recherche d’accomplissement professionnel et de reconnaissance, ainsi que la sécurité de l’emploi. En effet, des salariés en bonne santé et épanouis sont plus engagés et performants, ce qui se traduit par une augmentation de la productivité et une réduction de l’absentéisme.


La santé intégrative, une clé pour plus de bien-être et de productivité au travail

Sommaire

  • I. L’impact des conditions de travail sur la santé des employés
  • II. Les approches classiques de promotion de la santé au travail
  • III. Apports de la santé intégrative pour la promotion du bien-être au travail
  • IV. Exemples d’application de la santé intégrative en entreprise
  • V. Les clés de réussite pour une démarche gagnante


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Partenariat ARRNCP / Vitalipass

Le partenariat a été conclu en janvier 2024. Il permet aux réflexologues adhérents à l’ARRNCP de bénéficier de tarifs préférentiels sur l’abonnement à la solution Vitalipass. 
Ils peuvent ainsi proposer plus facilement des séances de réflexologie aux salariés d’entreprises partenaires de VitaliPass.

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